Dołącz do Zespołu NitoTek!
Jeżeli jesteś młodym, ambitnym i pracowitym pasjonatem e-commerce.
Chciałbyś zaangażować się w rozwijanie kluczowych projektów i nowych pomysłów z dziedziny e-commerce, realizowanych w ramach NitroTek sp. z o o. Posiadasz wiedzę i doświadczenie oraz zdolność szybkiego uczenia się.
Interesujesz się handlem internetowym w Polsce i na świecie - koniecznie prześlij nam swoje CV!

Jeżeli nie straszne są dla Ciebie;
- tematy związanie z SEO, pozycjonowaniem i optymalizacją
- narzędzia social media
- posiadasz zdolność swobodnego i jasnego formułowania swoich myśli w mowie i piśmie
- umiejętność tworzenia tekstów marketingowych, komunikatów prasowych itp
- jesteś otwarty i komunikatywny
- nie boisz się dużej ilości pracy
- potrafisz wziąć na siebie odpowiedzialność
- pracować pod presją czasu / wyniku

Interesujesz się :
- trendami w e-commerce
- implementacją nowych technologii w handlu

Masz doświadczenie :
- w prowadzeniu bloga, serwisu lub sklepu internetowego
- związanie z handlem internetowym

to z pewnością sprawdzisz się w naszym zespole!

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
- wdrażanie innowacyjnych narzędzi oraz technik aktywizujących sprzedaż internetową
- działania związanie koordynacją i pozycjonowaniem sklepu internetowego oraz jego zaplecza
- tworzenie skutecznych akcji marketingowych
- sprawne wykorzystanie narzędzi social media
- sprawna i terminowa realizacja powierzonych zadań
- kontakt z partnerami biznesowymi z branży e-commerce, PR i mediów
- negocjacje i budowanie długotrwałych relacji B2B
- koordynacja i planowanie nowych wdrożeń
- koordynacja działań outsourcowanych
- znajomość języka niemieckiego lub czeskiego będzie dodatkowym atutem

Zapewniamy:
- prace w mocnym zespole, zorientowanym na sukces
- w biurze naszej firmy we Wrocławiu
- możliwości rozwoju
- dobre pieniądze
- stałe zatrudnienie

Jeżeli uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem to koniecznie wyślij swoje CV:
jobs@nitrotek.pl

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)